На предприятии «Курганприбор» подвели итоги реализации национального проекта «Производительность труда» за 2021 год. По словам специалистов, оборонный завод достиг хороших результатов в бережливом производстве. Что удалось сделать коллективу, и о планах на следующий год говорили на совещании.
В совещании приняли участие директор областного департамента экономического развития Владимир Ковалёв, эксперт Федерального центра компетенций Игорь Муляков и руководство «Курганприбора».
Национальный проект на курганском оборонном заводе реализуют почти полтора года. Первые шесть месяцев внедрение бережливого производство шло при поддержке экспертов из Федерального центра компетенций. Уже год коллектив предприятия в этом направлении работает самостоятельно.
– На «Курганприборе» достигнуты интересные результаты. Завод не только достиг высоких целей, которые были поставлены в начале проекта, но и перевыполнил их, – подчеркнул руководитель проектов Федерального центра компетенций Игорь Муляков. – С каждым разом я вижу улучшения. Внедряют инструменты бережливого производства, повышают культуру, развивают очень много предложений по улучшению.
– «Курганприбор» – одно из немногих предприятий в области, которое дальше внедряет принципы бережливого производства, – уточнил директор департамента экономического развития Курганской области Владимир Ковалев. – Они создали у себя на заводе проектный офис, уполномочили определённого заместителя заниматься этой работой углубленно и постоянно. Назначили ответственных кураторов по производственным участкам.
В реализацию проекта активно включился весь коллектив. Без личного участия генерального директора и руководителей ключевых направлений добиться успехов в данной работе нельзя, подчеркивают специалисты.
– Для того, чтобы была возможность повышать зарплату и зарабатывать, есть единственный путь – интенсивный. Интенсивность пути должна повысить производительность труда, – подчеркнул генеральный директор предприятия «Курганприбор» Федор Колосовников. – Тогда будем иметь возможность корректировать заработную плату нашему коллективу более чем на 5%, которые прописаны в коллективном договоре.
За это время существенно сократили время протекания процессов и производственные потери, увеличилась выработка. С помощью инструментов бережливого производства работники предприятия стали больше производить продукции. На этом на «Курганприборе» не планируют останавливаться. Во время совещания обсудили планы на 2022 год.
– На сегодняшний день приоритетная задача – это механизация, автоматизация, роботизация. То есть, минимизация ручного труда, – пояснил заместитель генерального директора предприятия «Курганприбор» Владимир Коваленков. – Тогда мы сможем использовать людей в тех критических местах производства, где это необходимо.
Вторая цель в следующем году: открыть на базе «Курганприбора» учебно-производственную площадку «Фабрика процессов». Специалисты предприятия будут обучать других сотрудников бережливому производству. На заводе подчёркивают, останавливаться на достигнутом – нельзя.
В национальный проект Курганская область вошла в 2019 году. Сейчас в нем участвуют 15 крупных предприятий.
Фото Анны Макаровой, служба информации «Область 45».
Источник: oblast45.ru